在中国，鼓是精神的象征，是力量的表现。

鼓，声音宏亮，气势磅礴，摧人奋进，给人以精神和力量。

鼓之精，激励着团队成员拼搏时的自强不息；

鼓之气，凝聚着团队成员团结时的厚积薄发；

鼓之神，包容了团队美学观理论的厚重底蕴。

体验：

从组建团队到完成团队间、团队外的过程都能全情参与，了解个人、团队、组织在一个项目中扮演的分工角色，体悟不同沟通模式下如何表达创新思路、整理合作模式、解决团队疑难问题，共同走向成功。

内在：

解决团队内的分工模式和潜在危机，了解个人的长处和弱点以促进团队内有效合作，在项目实施的过程中增进情感、推动磨合，发现团队和组织的未来生长潜力估值。

感悟：

了解项目的构成、团队组建和磨合、成长的过程，更深入的了解自己、理解团队、投入组织，将企业文化落实到个人位置，将个人精神提高到企业高度。

      中国鼓团建的最终目标——用拓展方式在企业内部培训中融入感官体验，促进员工从个性到共性、性情到职业、成长到责任、思维到行动的转变，更好地融入工作。